Wielka Brytania Poziom bezrobocia Aktualne i historyczne dane. By David Waring dnia 16 lipca 2017 r. 02 00 31 GMT. Current UK Stopa bezrobocia 7 8.Następna data publikacji Środa, 17 lipca, 08 30 GMT, wydana co miesiąc, około 45 dni po miesiącu przeglądu . Według danych opublikowanych przez Urząd Statystyk bezrobotnych spadło o 5 000 w ciągu trzech miesięcy do kwietnia, kiedy to gospodarka utworzyła więcej miejsc pracy, w kwietniu br. Sektor publiczny nadal rzucił pracę, przy czym zatrudnienie w ciągu trzech miesięcy do kwietnia spadło o 22 000, jednakże sektor prywatny był odporny i stworzył 46 000 dodatkowych miejsc pracy w tym samym okresie. Wzrost wypłat premiowych doprowadził do wzrostu średniej stopy wzrostu wzrost Analitycy mają nadzieję, że niewielka poprawa na rynku pracy, w połączeniu z rosnącym zaufaniem konsumentów i przedsiębiorstw, powinna pomóc gospodarce odnotować pozytywny PKB w regionie 0-4 do 5% Q oQ za drugi kwartał 2017 r. Jeśli liczby pracownicze są lepsze od oczekiwań, co oznacza spadek stopy bezrobocia, to wszystko jest równe, powinno to spowodować umocnienie funta Z powodu tego, że lepsze od oczekiwań dane o zatrudnieniu oznaczają, że Bank Anglii będzie mniej prawdopodobne niższe stopy procentowe Jeśli okaże się, że stopa bezrobocia wzrośnie, to wszystko jest równe, to powinno spowodować osłabienie funta Z tego powodu, że lepsze od oczekiwań liczby miejsc pracy sprawiają, że Bank Anglii będzie niższy stopy procentowe Możesz przeczytać więcej na temat wpływu stóp procentowych na waluty hereHistoryczny wykres bezrobocia w Wielkiej Brytanii. Historia, od 1971 do 2017 r., wskaźnik bezrobocia w Wielkiej Brytanii wynosił średnio 7 26 procent, osiągając rekordowy poziom 12 00 procent w maju 1984 r., a niskie z 3 40 procent w listopadzie 1973 r. Wpływ na zmiany kursu GBP w ciągu 1,5,15 i 30 minut z wyprzedzeniem. O stawce bezrobocia w Wielkiej Brytanii. Reported miesięcznie przez UK Office for National Statystyki dotyczące stopy bezrobocia w Wielkiej Brytanii informują o liczbie osób aktywnie poszukujących pracy w procentach ogólnej siły roboczej. Niemiecki wskaźnik bezrobocia. Źródło raportu Niemiecki Urząd Statystyczny. Wskaźnik opadania miesięcznego. Wskaźnik opadania. Nierównomierny wskaźnik bezrobocia w Niemczech. Niemiecka stopa bezrobocia jest definiowana jako odsetek osób w całej populacji, którzy nie mają pracy i aktywnie poszukują pracy Stawki bezrobocia zazwyczaj przebiegają równolegle z ogólnym cyklem koniunkturalnym Jednak takie czynniki, jak zmiany demograficzne i polityka rynku pracy mogą wpływa również na krótko i długoterminowy poziom bezrobocia Stopa bezrobocia jest uważana za wskaźnik opóźniony Wzrasta nawet wtedy, gdy gospodarka zaczęła się poprawiać i na odwrót Mimo to duża wada, przedsiębiorcy ściśle śledzą trend, aby uzyskać wskazówki dotyczące przyszłości stóp procentowych i polityki pieniężnej Wysoka stopa bezrobocia jest ogólnie drenażem gospodarki To ja że zasoby nie są w pełni wykorzystywane, a wydatki konsumenckie są niskie, ponieważ mniej pracowników otrzymuje płatne czeki Urzędowa stopa bezrobocia w Niemczech obejmuje osoby, które pracują w niepełnym wymiarze czasu i szukają pracy na pełny etat Z tego powodu nie jest bezpośrednio porównywalne z stopa bezrobocia w Stanach Zjednoczonych Analitycy wolą przestrzegać zharmonizowanej stopy bezrobocia OECD, która jest bezpośrednio porównywalna z stopą bezrobocia w Stanach Zjednoczonych. Bezrobocie jest ważną statystyką mającą na celu ocenę stanu zdrowia gospodarki Gdy stopa bezrobocia jest za wysoka, odpowiedni rząd federalny stara się stymulować gospodarkę i tworzyć miejsca pracy Bank centralny jest pierwszym, który rozpoczął ekspansywną politykę monetarną Jeśli to nie pomoże, rząd wykorzysta narzędzia polityki fiskalnej do ożywienia wzrostu To bezpośrednio tworzy miejsca pracy poprzez zatrudnianie pracowników do robót publicznych , lub pośrednio tworzy miejsca pracy poprzez stymulowanie popytu przy wzroście świadczeń dla bezrobotnych Trwale wysokie bezrobocie w kraju może pogłębiać recesję, a nawet powodować depresję To dlatego, że niższe poziomy zatrudnienia zmniejszają wydatki konsumenckie, co z kolei doprowadzi do spadku przychodów z działalności gospodarczej Firmy zmuszone są wycofywać więcej płatności, aby obniżyć koszty, a to szybko staje się błędną spiralą w dół Dlatego, mimo że jest to wskaźnik opóźniony, rząd federalny i bank centralny stale monitorują stopę bezrobocia w Niemczech, aby uzyskać dalsze wskazówki dotyczące stanu gospodarki. Wydatki konsumenckie stymulują popyt i są wysoce skorelowane z poziom zatrudnienia w gospodarce Obniżenie stopy bezrobocia przekłada się na większą liczbę zarabiających pracowników i większą konsumpcję I ponieważ konsumpcja stanowi większość ogólnej działalności gospodarczej w Niemczech, wzrost wydatków konsumenckich doprowadzi do wzrostu gospodarczego, zwiększenia popytu dla euro Z drugiej strony wyższe stopy bezrobocia prowadzą do spadku dochodów, spadku konsumpcji i kurczącej się gospodarki r. Tak więc niższy od oczekiwań wskaźnik bezrobocia w Niemczech uważa się za umiarkowany dla EUR, a stopa bezrobocia jest nieznaczna dla waluty. Niemiecka stopa bezrobocia Historyczne dane zródłowe Źródło: stopa bezrobocia BREAKING DOWN Bezrobocie Rate. The Headline Rate Kurs U3. Oficjalna stopa bezrobocia jest znana jako U3 Definiuje bezrobotnych jako tych, którzy są chętni i mogą pracować, a którzy aktywnie szukali pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni Uważa się, że osoby zatrudnione na czas określony, w niepełnym wymiarze godzin lub na etacie zatrudnieni, podobnie jak ci, którzy wykonują co najmniej 15 godzin pracy bez wynagrodzenia w rodzinie. Aby obliczyć stopę bezrobocia, liczba bezrobotnych jest dzielona przez liczbę osób pracujących, która składa się z wszystkich zatrudnionych i bezrobotnych. wyrażone w procentach. Wielu ludzi, którzy chcieliby pracować, ale nie mogą z powodu niepełnosprawności, na przykład lub zniechęceni do poszukiwania pracy bez powodzenia, nie są consi bezrobotni w ramach tego systemu, ponieważ nie są zatrudnieni, są zaliczani do kategorii "poza siłę roboczą". Krytycy uważają, że takie podejście polega na tym, że malowanie nieuzasadnawo różowego obrazu siły roboczej U3 jest również krytykowane za brak rozróżnienia pomiędzy tymi, którzy są tymczasowo, w niepełnym wymiarze godzin a także w pełnym wymiarze czasu pracy, nawet w przypadkach, gdy pracujący w niepełnym wymiarze godzin lub pracownicy tymczasowi wolą raczej pracować w pełnym wymiarze, ale nie może to wynikać z warunków panujących na rynku pracy. Stopa bezrobocia jest sezonowo dostosowywana do przewidywalnych zmian, takich jak dodatkowe zatrudnienie w czasie wakacji BLS przewiduje również nieskorygowaną stopę procentową. Środki alternatywne. W odpowiedzi na obawy, że oficjalna stopa nie w pełni przekazuje zdrowie rynku pracy, BLS opublikuje pięć alternatywnych środków: U1, U2, U4, U5 i U6. jako że stopa bezrobocia U6 w szczególności jest często nazywana realną stopą bezrobocia, U3 jest technicznie jedynym wskaźnikiem bezrobocia. Innymi są środki niewymagające pracy n. Osoby bezrobotne przez 15 tygodni lub dłużej, wyrażone jako odsetek siły roboczej. Osoby, które straciły pracę lub których czasowe zatrudnienie się skończyło jako odsetek siły roboczej. Osoby zatrudnione, a także zniechęcały pracowników, odsetek siły roboczej i zniechęceni pracownicy. Zniechęceni pracownicy to osoby, które są dostępne do pracy i chcą pracy, ale oddały się aktywnie poszukując jednej osoby. Ta kategoria obejmuje osoby, które uważają, że nie posiadają niezbędnych kwalifikacji lub wykształcenia, którzy uważają, że istnieje brak pracy w swojej dziedzinie lub którzy uważają, że są zbyt młodzi lub starzy, aby znaleźć pracę Ci, którzy czują się niezdolni do pracy ze względu na dyskryminację należą również do tej kategorii Należy pamiętać, że mianownik normalnej siły roboczej jest dostosowywany do zniechęconych pracowników, którzy są a nie tych, którzy są marginalnie przywiązani do siły roboczej, jako odsetek siły roboczej i marginalnie przywiązanych. Ludzie, którzy są nieznacznie przyłączone do siły roboczej obejmują zniechęcone pracowników i wszystkich innych, którzy chcieliby pracować i szukają w ciągu ostatnich 12 miesięcy, ale oddali aktywnie przeszukiwania. Podobnie jak w przypadku U4, mianownik jest rozszerzony tak, aby obejmował marginalnie przywiązanych, którzy są nie technicznie część siły roboczej. Osoby bezrobotne, a także osoby, które są marginalnie przywiązane do siły roboczej oraz osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze ze względów ekonomicznych, jako odsetek siły roboczej powiększonej marginalnie. Dane to BLS najbardziej wszechstronny Oprócz kategorii ujętych w U5, uwzględnia osoby zmuszone do uregulowania pracy w niepełnym wymiarze godzin, nawet jeśli chcą pracować w pełnym wymiarze czasu. Ta kategoria jest często określana mianem bezrobotnych, choć ta etykieta zawiera pełne - pracownicy czasowi, którzy są kwalifikowani do swoich miejsc pracy Mianownik tego wskaźnika jest taki sam, jak w U5.Jak zbiera się dane o bezrobociu. LS, agencja w Departamencie Pracy Każdego miesiąca Biuro Spisowe, część Departamentu Handlowego przeprowadza bieżące badanie populacji przy użyciu próbki około 60 000 gospodarstw domowych lub około 110 000 osób Badanie gromadzi dane o osobach w tych gospodarstwach domowych według rasy, pochodzenie etniczne, wiek, status weterana i płeć, z których wszystkie wraz z geografią wpływają na dane o zatrudnieniu Próbka jest obracana tak, że 75 gospodarstw domowych jest stale z miesiąca na miesiąc, a 50 z roku na rok Wywiady prowadzone są osobiście lub telefonicznie. Ankieta wyklucza osoby w wieku poniżej 16 lat, a osoby znajdujące się w siłach zbrojnych, a więc odniesienia do cywilnej siły roboczej Osoby z placówek korekcyjnych, placówek opieki zdrowotnej i innych podobnych instytucji również są wykluczone. Pracownicy wywiadu zadają szereg pytań określenie statusu zatrudnienia, ale nie pytaj, czy respondenci są zatrudnieni, czy też bezrobotni, ani sam rozmówcy nie wyznaczają zatrudnienia Atus rejestrują odpowiedzi BLS na analizowanie Ankietowani zbierają również informacje o przemyśle, okupacji, średnich zarobkach, członkostwie w związkach zawodowych i dla osób bezrobotnych, czy zostali zwolnieni, czy też zostali zwolnieni lub zwolnieni. Gdzie znaleźć stopę bezrobocia. Stopa bezrobocia jest zgłaszana w każdy pierwszy piątek każdego miesiąca w poprzednim miesiącu. Aktualny raport i poprzednie wydania są dostępne na stronie internetowej BLS Użytkownicy mogą generować i pobierać tabele przedstawiające wszelkie działania rynku pracy wymienione powyżej dla określonego zakresu dat.
Comments
Post a Comment